一歩先の取り組みが生む、働きやすさと成長

　我々の法人は社労士事務所なので、「先ずは隗より始めよ」と2021年3月に宮崎県のひなたの極の認証取得をしました。次に女性中心の職場になるので2021年10月に厚生労働省のえるぼし2つ星の認証取得をしました。職員の健康の為、健康経営にも取り組み、2023年3月経済産業省の健康経営優良法人ブライト500の認定、2022年12月宮崎県の健康長寿推進企業等知事表彰優秀健康長寿推進賞受賞をしました。若年者の採用も目指し、2024年8月厚生労働省のユースエールの認定も取得しました。

　私の目標の退職者0は残念ながら、継続はできませんでしたが、退職率の低さや継続勤続年数は同業者と比較しても高い水準を保てていると自負しております。業績も毎年度上昇しておりますで、新規採用を行っているのですが、上記の取り組みのおかげか、優秀な人材を新たに迎えることができております。