ライフステージに寄り添い
長く働ける職場環境の実現

【女性が主役となり、長く、心地よく活躍できる職場】
　当事務所では、専門知識を活かして活躍する税理士補助スタッフの半数以上を女性が占めており、現場をまとめるリーダーも全て女性が担っています。性別に関わらず、意欲と実力があれば責任あるポジションで輝ける環境です。
　税理士補助という黙々とした作業のイメージを持たれがちですが、実際はお客様と直接向き合い、相談に乗り、信頼を築いていく仕事です。丁寧な対応や相手の話を引き出す力、気配りや共感力は、女性の大きな強みです。担当を持つことで「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」と言っていただける場合も多く、やりがいと楽しさを実感しながら成長できます。
　結婚・出産・ライフステージの変化があっても、経験とスキルが積み重なる仕事だからこそ、長く、自分らしく働き続けられる環境があります。「専門性を身につけたい」「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いを持つ女性が、主役として活躍できる職場です。

【従業員の声をカタチにした柔軟な働き方】
　私たちは「働く側の視点」を大切にしています。子育て中の社員がより柔軟に働けるよう、現場の意見を取り入れて、昨年度より「時間単位休暇制度」を導入しました。子供の急な発熱や学校行事など、ライフスタイルに合わせた調整がしやすく、仕事と家庭の両立を事務所全体でバックアップしています。