DATA企業データ
株式会社西の丸
- 業種
- 生活関連サービス、娯楽業
- 所在地
- 〒889-0612 宮崎県東臼杵郡門川町中須4丁目29
- 創業年
- 1976年
- 従業員数
- 計154名（2025年時点）
- HP
- https://nishinomaru.jp/
INITIATIVES取組と成果
仕事と生活の両立を支え、持続的な成長を実現する職場づくり
株式会社西の丸では、「地域に根ざし、社員一人ひとりが安心して働き続けられる企業」を目指し、女性活躍推進を重要な経営課題として位置付けています。従業員には女性も多く、育児や介護などのライフイベントと仕事の両立、長時間労働への不安、女性特有の健康課題への配慮不足が、離職や就業継続の妨げとなることが課題でした。
こうした状況を受け、宮崎県の「仕事と生活の両立応援宣言」に登録し、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。具体的には、育児や家族の急な体調不良時にも休みを取得しやすい職場風土の醸成、育児・介護休業中および復職時の相談体制の整備を進めています。また、業務の効率化や役割分担の見直しを行い、月間残業時間を5時間以内に抑えることを目標とした取組を実施しています。
さらに、女性従業員が安心して長く働けるよう、乳がん検診費用の全額補助を行うなど、健康面への支援にも力を入れています。これにより、検診受診の促進や健康意識の向上につながっています。
これらの取組を通じ、育児や家庭の事情を理由とした離職の抑制や、ワーク・ライフ・バランスの向上が図られています。また、ホームページやSNSを活用し、社員の活躍や職場の雰囲気を発信することで、女性を含む多様な人材が働きやすい企業としての認知向上にもつながっています。今後も数値による効果検証を行いながら、女性が安心して活躍できる職場づくりを継続してまいります。
THOUGHTS経営者の想い
"当社は、地域に根ざした企業として、社員一人ひとりが安心して働き続けられることが、企業の持続的成長につながると考えています。
女性がライフステージの変化によって働くことを諦めるのではなく、それぞれの状況に応じて力を発揮し続けられる環境を整えることは、経営の重要な役割です。
女性ならではの視点や気配り、現場力は、店舗運営や地域サービスの質を高める大きな力となっています。だからこそ、育児や介護、健康面への配慮を含め、多様な働き方を認め合い、支え合う職場づくりを進めてまいりました。
今後も性別に関わらず、誰もが自分らしく働き、挑戦し続けられる企業を目指し、女性活躍推進に継続して取り組んでまいります。
代表取締役西谷淳
VOICE社員の声
女性の健康面にも配慮した制度があり、検診費用の補助など会社が支えてくれる点に安心感があります。仕事だけでなく、社員の人生や将来まで考えてくれていると感じられることが、働き続けるうえでの大きな支えになっています。
40代 女性
育児と仕事の両立に不安を感じていましたが、急な子どもの体調不良の際にも理解があり、安心して働けています。業務の分担や声かけが自然に行われる職場なので、「一人で抱え込まなくていい」と感じられるようになりました。長く働き続けたいと思える環境が整っていることが、この会社の大きな魅力だと思います。
30代 女性
当社は、創業50周年を迎える地域密着型企業として、長年にわたり地域の皆さまに支えられながら事業を展開してまいりました。
「安心・健全・働きやすい職場づくり」を大切にし、女性や若い世代も活躍できる環境整備に取り組み、社員一人ひとりが地域とつながり、誇りをもって働くことが、サービスの質向上と業界イメージの向上につながると考えています。
今後も節目の年を一つの通過点とし、地域社会とともに成長し続ける企業を目指してまいります。