DATA企業データ
松本建設株式会社
- 業種
- 建設業
- 所在地
- 〒880-0021 宮崎県宮崎市清水1丁目9番24号
- 創業年
- 1938年
- 従業員数
- 計30名（2025年時点）
- HP
- https://www.matuken.co.jp
INITIATIVES取組と成果
女性の視点を活かした職場改革が生む新たな人材活躍
弊社は女性社員が数名在籍しておりましたが管理職はおりませんでした。そこで平成19年に管理職へ女性を1名登用しました。しかしまだまだ建設業界は男性職場の業界であり、女性の意見が届かない状況でした。2015年（平成27年）に女性活躍推進が始まったのをきっかけに、平成28年に「女性活躍推進宣言」を行い、セミナーや研修に参加しました。
少しずつ建設業界への女性活躍も増えていく中、新たに管理職（女性）1名起用しました。女性ならではのアイデア・社員からの意見等聞き漏らすことなく会社に反映し、高齢化が進む中での親の介護・病気の問題、子育てしながらの仕事のやり方など細かい事にも働きかけ、社員が長く元気に働いてもらうよう働きやすく、働き甲斐のある職場にする為の改革に取り組みました。その結果、採用にも繋がり、若手社員が入社、子育て中の女性技術者も現場で活躍しています。
THOUGHTS経営者の想い
建設業界は、人手不足が深刻です。弊社におきましても就業者の高齢化が進んでいるため、技術の継承を含め、若い世代の働き手の確保が喫緊の課題となっております。建設業界は、男性の職場というイメージが強い業界ですが、現在では、デジタル技術の導入: ICTやBIM/CIMなどのデジタル技術を活用と機械化が進み、肉体労働もほとんどありません。女性が活躍をする上で特に障害になるものはなくなってきております。また女性の活躍は新たなアイデアやニーズを生み、女性ならではの視点や対応は、従来の建設業の可能性を広げていくものと思っております。そのため働きやすい職場環境の整備に注力しており、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ等の柔軟な働き方を実現するための措置など、仕事と生活（家庭）の両立支援制度を充実させております。
「ユースエール認定」や「健康経営宣言優良企業認定」も取り組みの成果であり、これからも、「女性活躍推進」・「健康経営の推進」に取り組み、従業員が健康で、働きがいと幸福度の向上を図ると共に、事業を通じ顧客や地域に愛される企業を目指してまいります。
代表取締役松本 純明
VOICE社員の声
中途採用で土木技術者として入社して3年目になります。
入社当時はベテランの先輩方のように仕事が出来るか不安も大きく、今でも勉強しなければならないことの多さ、現場での自分の技術不足が目立って不安になることがあります。
しかし、弊社の先輩方や協力業者の方々は相談しやすい雰囲気の方がほとんどで作業の進め方等を指導、サポート、協力してくださるので仕事をしやすい環境です。
土木の現場は、力仕事が大半で体力的にもきついイメージがありましたが、3D設計データを作成したり、ドローン測量等のICT技術を活用したりと、女性にも施工管理の業務が出来ることに気付きました。
私には5歳の子供がいますが、子供が就学するまでは始業時間を1時間遅らせてもらったり、子供の体調不良時の通院等にも配慮して頂けるので子育てもしやすい職場です。
子供とお休みの日にお散歩に行って竣工した現場を見せると、「ママのお仕事かっこいいね、こんなお仕事してみたいな」と言ってくれます。そんな時に仕事のやりがいを感じ、まだまだ現場に出て色んな現場に携わっていきたいと強く思います。
30代 女性
弊社は、宮崎市において昭和13年１月に土木・建築会社として創立し、今年で創業８８年となりました。地域に根ざし地域と共に歩み続け、「確かな技術で顧客の信頼に応える仕事」「地域に愛される企業」をモットーに日々研鑽して仕事に取り組んでまいりました。従業員は現在３０名で、女性職員は管理職２名・土木技術職員１名・事務職２名と５名の方々に活躍頂いております。